Inicio2021-10-08T10:58:57-03:00
EAP - Programas de Asistencia al Empleado
El beneficio que también es una solución. Soluciones profesionales a problemas cotidianos.
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Incidentes críticos
Situación inesperada, abrupta y repentina con amenaza o pérdida de vida.
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Programas de Wellness
Servicios de salud y bienestar para tu empresa.
"Restaurar el equilibrio entre la vida personal y la vida laboral para incrementar la productividad."
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Línea Compliance (Ética)
Línea exclusiva para denunciar comportamientos que se apartan de la ética y los principios corporativos.
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Capacitación in Company
Proveemos el desarrollo y aprendizaje de habilidades que sumen a su negocio.
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¿Quiénes son nuestros Clientes?
Desde pequeñas y medianas empresas a grandes corporaciones. Empresas industriales, mineras, de tecnología, de servicios, laboratorios medicinales, ONGs entre otros rubros.
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¿Dónde estamos?
McCare brinda sus servicios en toda la región con sede en Buenos Aires y oficinas en los países centrales de Sudamérica.
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¿Qué es EAP?

Nuestros Programas de Asistencia al Empleado tienen como objetivo fundamental ofrecer una serie de recursos para facilitar la resolución de problemas en la vida personal, familiar, social o laboral.

Los Programas de Asistencia al Empleado se extienden a las familias que conviven, ya que uno de los propósitos que perseguimos es el adecuado equilibrio entre la vida laboral y la vida familiar y personal, ya que somos una unidad inseparable.

Incidentes Críticos

Las organizaciones pueden sufrir un Incidente Crítico en algún momento de sus vidas. Todas son situaciones que generan estados de desestabilización emocional, personal y grupal que dificultan el normal desarrollo del trabajo diario.

La intervención en estos accidentes desafortunados, y a menudo dramáticos, se centra en ayudar a procesar emocionalmente el impacto de estos episodios.

 

Sobre MC Care

Somos una empresa dedicada exclusivamente a brindar Programas de Asistencia al Empleado y servicios relacionados que tienen como objetivo optimizar los resultados de RRHH en las organizaciones, así como la prevención de riesgos relacionados con la conducta humana.